- 作者：記者 鄧雯雯
- 來源：直屬機關
- 發(fā)布時間：2021-11-05
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7月1日，集團股份公司召開2021年二季度職工思想分析會暨黨群工作例會。公司黨委書記、董事長陳曉華主持會議并強調，要全面貫徹落實中國能建《若干意見》精神，堅定發(fā)展信心，主動擔當作為，凝聚起推動企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展的磅礴力量。
會議現場
會上，黨建工作部通報了一季度職工反映問題解決情況以及集團層面“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況。部分直屬黨委匯報了二季度職工思想動態(tài)，以及本單位“我為群眾辦實事”重點任務推進情況。總部相關職能部門就三季度黨群重點工作進行了安排部署。
會議指出，公司及所屬各單位二季度職工隊伍思想總體穩(wěn)定。廣大干部職工解放思想、真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，生產經營穩(wěn)步推進。公司各級黨組織深入開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層一線走訪調研，切實解決職工群眾實際困難，為公司高質量可持續(xù)發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
針對下一階段職工思想工作，陳曉華提出四點要求：一是要樹牢“強黨建就是強發(fā)展”理念，推動黨建工作向縱深發(fā)展，尤其要持續(xù)加強子企業(yè)黨建和基層黨支部建設，堅持不懈強化理論武裝，馳而不息厚植理論素養(yǎng)，毫不放松加強黨性教育，全面筑牢基層黨建根基，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實關心、服務廣大職工與合作隊伍，創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境，系統(tǒng)做好員工薪酬體系、職業(yè)規(guī)劃、休息休假、營地標準化建設等工作，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是要堅定不移地踐行中國能建《若干意見》精神，貫徹落實“1466”戰(zhàn)略和卓越企業(yè)管理“12345678”模型，學深悟透宋海良董事長在葛洲壩宜昌基地黨史學習教育主題活動上的講話精神，樹牢兩級集團“一盤棋”意識，提高政治站位，強化大局意識，保持戰(zhàn)略定力，主動擔當作為，全力以赴抓好市場開發(fā)、在建項目管理、安全生產等各項重點工作，確保年度生產經營目標順利完成，為中國能建深化系統(tǒng)改革發(fā)揮“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用。四是要高度重視疫情防控工作，一手抓常態(tài)化疫情防控，一手抓生產經營，堅持兩手抓兩手都要硬，推動企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展。
公司黨委副書記、總經理宋領要求各單位講大局、講規(guī)矩、講紀律，自覺保持與中國能建同心同向、同頻共振，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，服從公司統(tǒng)一安排，維護兩級集團整體利益。
公司黨委常委、紀委書記俞成立，黨委辦公室、黨委組織部、黨建工作部、黨委宣傳部、黨委巡察辦、紀委內設機構、人力資源部、工會工作部負責人，所屬單位黨委書記、黨委副書記參加會議。